根據工作需要，2021年烏魯木齊市沙依巴克區事業單位面向普通高等學校畢業生計劃引進167名工作人員，現將相關事宜公告如下。

一、引進崗位

具體詳見《2021年烏魯木齊市沙依巴克區事業單位面向普通高等學校畢業生引進人才崗位設置公告表（第三批）》（附件1，以下簡稱《公告表》）。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規。

（二）普通高等學校本科及以上學歷層次的應、歷屆畢業生（詳見《公告表》），含2022年應屆畢業生。

（三）本科及大專畢業生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期間出生），碩士及以上畢業生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期間出生）。

（四）教師崗位具備招聘崗位要求的相應層次、學科教師資格證書，且普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

報考中小學、幼兒園教師崗位的2022年應屆畢業生須在正式上崗任教后1年內取得報考崗位要求的相應層次、學科教師資格證書；報考中等職業院校教師崗位的，須在正式上崗任教后2年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用合同。

（五）符合崗位要求的其他條件，專業要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄（附件2），其中中小學、幼兒園教師崗位專業要求參照《2021年烏魯木齊市中小學（幼兒園）、中等職業院校教師招聘專業參考目錄》（附件3）。

（六）具備履行崗位職責所需的身體條件。

（七）法律法規規定的其他條件。

         下列人員不屬引進范圍：

（一）機關事業單位在編在冊人員。

（二）參加機關事業單位招（錄）聘已入闈體檢程序的。

（三）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（四）立案審查尚未作出結論的。

（五）曾被開除黨籍、公職的。

（六）2018年以來在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。

（七）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、引進程序